U8人力資源部分主要功能在于提高企業(yè)人力資源管理的工作效率，增加對于人力資源業(yè)務的定量分析手段，提供建立人力資源管理的公用平臺。

【人事管理】可以進行組織、職務、崗位、人事檔案的管理。通過預置的人事信息管理規(guī)范，可以建立起具有國家標準的人事管理規(guī)范。

【薪資管理】進行薪資標準體系建立、工資核算、工資發(fā)放、工資費用分攤、工資統(tǒng)計、分析和個人所得稅核算等。

這么關鍵的兩個模塊該如何操作呢？是否還有小細節(jié)我們平時都忽略了呢？

2018年8月31日，十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過關于修改個人所得稅法的決定。

新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。

在這個關鍵節(jié)點，稅率公式該如何調整？

哈哈，這種小事情不要著急，來賽思德“周二有約”，看看我們是怎么操作的。

課程名稱：人力資源專場

時間：2018年11月13日

地點：長沙市車站北路萬象新天5棟2405-2406

上午：9:00-12:00 下午：13:30-16:00

主要內容

內容一:人事管理（基礎設置 組織規(guī)劃 人事業(yè)務 常見問題）

內容二:薪資管理（應用準備 日常業(yè)務 專題介紹 常見問題）